商业伦理与伙伴选择——与谁同行决定成败
💡 核心观点
芒格和巴菲特强调,选择生意伙伴和收购对象时,诚信、正直和对事业的热情远比财务数字更重要;与错误的人合作是慢性自杀。
📖 原文精要
关于如何改变人类:当面对想偷税漏税的客户时,用道德说教往往无效。更有效的方式是摆事实——"至少会有三个人知道这件事,你是在犯敲诈罪,正危及自己的名声、家庭和金钱。"用利益来说服人,比用道德说教更有效,这一心理学原理根植于深奥的生物学根源。
芒格以所罗门公司为例:法律总顾问敦促CEO古弗兰将不当交易告知联邦当局,但CEO拖延了。如果这位法律总顾问换一种方式告诉CEO——"约翰,这可能会毁了你的一生,你的财富可能会蒙受损失,你可能会丢掉自己的名誉"——结果可能会不同。
关于我们应同哪种人做生意:巴菲特总结B太太的经营诀窍:(1)对事业怀抱的热情与冲劲;(2)现实地认清自己的能力圈;(3)对超出能力圈的事情不理睬;(4)对待所有人皆保持高尚人格——"售价便宜,童叟无欺"。
如果一开始感到一家公司缺乏聪明和诚实的品质,便不会买入,因为不相信买入后能让它改变。芒格说:"我们希望那些加入我们的人,在加入我们之前便已经能坦然面对事实,且他们不仅能告诉我们真相,也能告诉他们自己真相。"
关于如何避开麻烦:巴菲特的谈判方式与众不同。购买喜诗糖果只花了一小时,每笔交易都通过电话达成,从不与任何人展开长时间谈判。如果需要由多位律师和顾问组成的团队来谈判,这不会是一项出色的交易。芒格说:"如果你的一生都是让事情保持简单,相比那些认为通过雇佣几个拥有可靠证书的人便能做任何事情的人,你会犯更少的错误。"
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